С 1 июня 2022 года федеральный МРОТ увеличили и он составит 15 279 руб. в месяц. Работодателям надо повысить зарплату, если она ниже нового минимума.
⠀
▫️Также внепланово с 1 июня на 10 процентов повысили размер пенсии до 19 360 руб., а также прожиточный минимум до 13 919 руб. Таким образом, возрастет размер пособий, которые рассчитывают из данного минимума.
Источник: постановление Правительства РФ от 28.05.2022 № 973
⠀
▫️Федеральный МРОТ учитывайте при расчете зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые начисляете из среднего заработка. Также МРОТ влияет на три пособия: больничное, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.
❗️Какую зарплату брать: начисленную или полученную
⠀
▫️Возьмите для расчета начисленную зарплату, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), то его зарплата не должна быть меньше минимума (ч. 3 ст. 133 ТК).
⠀
❗️С МРОТ сравнивайте общую сумму выплаты за месяц до того, как удержите НДФЛ. То есть на руки человек может получить и меньше минимальной оплаты.
⠀
❗️И не забываем, каждый раз, когда меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
